师资风采
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师资风采:


高端人才的引进措施

积极引进学科相关高端人才,利用江南大学“211”工程建设规划、“985”创新平台建设和学科建设所创造的良好科研条件,面向国内外公开招聘高水平人才。通过项目建设,做好环境建设,引进机器人技术相关研究方向的教授1名、博士研究生2名,机械电子、机械制造及自动专业相关研究方向的博士2名。


中青年人才的培养措施

做好中青年人才的培养工作。对优秀人才开展研究工作给予支持。有计划有重点地组织老中青科研力量,积极申报、承担国家省部级及企业科研项目,培养中青年人才逐步成为科研骨干力量。晋升教授1名,副教授2名,培养博士研究生3名、硕士研究生30名。形成一个更加合理、有一定规模并在国内较有影响力的科研创新团队。


③创新团队建设

拟根据服务方向建设3个专业技术服务团队,分别为:

机器人性能测试与评估技术服务团队;

机器人关键技术与应用技术服务团队;

机器人技术培训与咨询服务团队。

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主任:张老师


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           副主任:平老师                   副主任:曹老师


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                 蒋老师                  化老师                 李老师                 周老师                     章老师